Ta strona używa cookie. Dowiedz się więcej o celu używania i zmianie ustawień cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

WYSZUKAJ
WYSZUKAJ CZASOPISMO
 
http://www.wuj.pl/page,kat,katid,207,strona,Nowosci.html
Strona główna > Humanistyka > Zarządzanie, reklama, ekonomia > Proaktywność i podejmowanie ryzyka w procesie rozwoju organizacji :
Proaktywność i podejmowanie ryzyka w procesie rozwoju organizacji

Proaktywność i podejmowanie ryzyka w procesie rozwoju organizacji (brak głosów)

red. Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec , red. Anna Dyląg , red. Bartłomiej J. Gabryś
ISBN: 978-83-233-4468
rok: 2018
format: B5
stron:196
oprawa: miękka
język publikacji: Polski / Polish
Wersja papierowa chwilowo niedostępna !
 

Opis Książki :

W obliczu nowych wyzwań i nasilającego się tempa nieprzewidywalnych zmian, wielorakich czynników i uwarunkowań proaktywność wraz z podejmowaniem ryzyka nabiera znaczenia jako nośnik tworzenia wartości i bogactwa, a w ślad za tym - osiągania wysokiej efektywności. W tym świetle zrozumienie procesu rozwoju współczesnych organizacji jest możliwe, jeśli umieści się go w kontekście orientacji przedsiębiorczej, która jest katalizatorem aktywności umożliwiających stopniowe doskonalenie pewnych umiejętności i osiąganie szczególnych cech.
W niniejszej monografii zamierzenia naukowe Autorów poszczególnych rozdziałów są skupione wokół próby zrozumienia:
  • roli orientacji przedsiębiorczej w procesie rozwoju organizacji,
  • społecznych i kulturowych uwarunkowań rozwoju organizacji,
  • jakości, współpracy i innowacji we współczesnych przedsiębiorstwach.
Klienci, którzy kupili tę książkę kupili również :