Ta strona używa cookie. Dowiedz się więcej o celu używania i zmianie ustawień cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

WYSZUKAJ
WYSZUKAJ CZASOPISMO
 
http://www.wuj.pl/page,serie,idserii,135.html

Spis treści (zobacz)

Strona główna > Spis treści (zobacz) :
Kultura organizacji a znaczenie pracy
Kultura organizacji a znaczenie pracy


Spis treści

Podziękowania 9

Wstęp 13
Doświadczenie kooperacji 13
Obietnica CoffeeNow 14
Społeczeństwo, praca, kultura 17
Rozplątywanie sieci 18
Rozdział 1. Historia CoffeeNow 21
Od misji do struktury 22
Narracja w CoffeeNow 31
Heroiczne tworzenie alternatywy 33
Dwie wizje, jedno rozwiązanie 35
Bolesne wzrastanie – tam i z powrotem 37
Co kryje przyszłość 43
Wdrażanie modelu efektywności w kooperatywie 46
Rozpowszechnienie wypaczonej narracji 47
Hegemoniczna opowieść o efektywności 48
Historia kooperatywy opowiedziana na nowo 51
Rozdział 2. Praca w CoffeeNow 53
Pracownicy CoffeeNow 55
Pracownicy kawiarni 56
Menedżerowie 59
Pracownicy produkcji 61
Pracownicy biurowi 62
Praca w Mieście, praca w Zatoce 65
My i oni 66
Nakładające się podziały 70
Znaczenia pracy w CoffeeNow 75
Praca dla przetrwania 75
Praca jako osiąganie doskonałości 78
Praca jako przynależność 82
Praca jako nadawanie znaczenia 82
Praca jako działanie 85
Alienacja pracy w CoffeeNow 87
Rozdział 3. Podejmowanie decyzji w CoffeeNow 91
Członkowie, menedżerowie i pracownicy 97
Bycie członkiem 97
Rada Nadzorcza i zespół zarządczy 101
Menedżerowie i pracownicy kawiarni 106
Ojciec założyciel, matka założycielka 111
Serce i dusza firmy 112
Mózg i palce firmy 115
Kooperatywa rodzinna 117
Mamusia nie ma pieniędzy 119
Partycypacja homeopatyczna w CoffeeNow 123
Rozdział 4. Hegemoniczna praca w CoffeeNow 127
Definiowanie rzeczywistości w kooperatywie 128
Jak każdy inny biznes 129
Nosy do środka, palce na zewnątrz 131
Dziwna idea kooperacji 134
Inżynieria kultury członkowskiej 136
Warsztaty i zebrania 138
Zarządzanie relacjami pracowniczymi 141
Uciszanie sprzeciwu 144
Opowieści kulturowej hegemonii 150
Epilog 153
Odchodząc z CoffeeNow 153
Dodatek: Etnografia w pracy 159
Moja podróż, mój punkt widzenia 160
Rozplątywanie sieci znaczeń 161
Kultura i poznanie 171
Badania terenowe w CoffeeNow 177
Obietnica refleksyjnej nauki społecznej o organizacjach 180
Bibliografia 183

<< powróć do strony produktu